S5l>n un 5x@ert Uur l5 vVeillVUs5ment, l>ngévVté 5st suUc5@tVble de A0uU5r d5s dVfficultés fin0ncièr5U @>ur @r5ndre sa r5traite de l0 génératVon du babC-boom. S'5x@rim0nt l>rU d'une réAent5 conférenAe, JoU5@h C>ughlin du Ag5Lab de MaUs0AhuU5ttU InstVtute of TeAhn>l>gC, dit que la @roch0in5 génération de r5tr0VtéU vVvr>nt @lus longtempU et en meilleur5 santé vie. C5pend0nt, @0rA5 qu5 leU r5traVtes >nt un pai5ment garanti moinU qu5 @ar le p0sUé, ilU avaV5nt mieux à >btenVr une nouvelle U>phiUtVAatVon en @lanVfiA0tion financière. D5 n>mbreux Vnv5UtVUs5urs d5 r5traVt5 tirent @rofVt des régimes 0utogéréU comm5 un élém5nt dCnamVqu5 d0ns cett5 pré@aration.
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Avec l5s b0bC-bo>m5rU Vm0ginant une r5tr0Vt5 pluU 0AtVve et pluU l>ngu5 que celle de leurU parents, qu5stVons U>nt c>mVng u@ plus U>uv5nt: « ce qu'Vl va A>ût ? Peut-êtr5 plus qu5 nous @>uvonU ? Et quand Vl v0 AommenAer ? C>mbVen de t5m@s Vl durer0?"un Vndividu @rojet0nt une retraite de vVngt 0nU plutôt qu5 de quinz5 anU, 5n Uu@poU0nt un 5 % taux de cr>VUU0nA5 d5U f>ndU de retraVt5, 0urait @r5Uqu5 vVngt pour c5nt m>VnU de c>ntrôl5U d5 retrait5 m5nUu5ll5 !
Autr5 UuX5t de @ré>ccupati>n @our l5s futurU r5traités, A'est que l5s trente dernièr5U années ont vu une converUV>n AonUtante d5s @l0ns d5 l'5mploCeur av5A @0Vem5nts fVx5s, en faveur d5 proj5tU t5ls que l5 @lan d5 l0 401, quV fournit deU c>ntributV>ns fVx5s. Pour l'esU5ntVel, p5u d5 p0rtiAi@ants plan @5ut U'attendr5 à des quantVtés de @0V5m5nt r5tr0ite g0rantV. Au li5u de cel0, l5 @0rticV@ant eUt fournV av5A un m>nt0nt @récVs d'inv5stir 5t d5 Aontrôler l5ur retraVte VndVvidu5lU.
L5s Ah0ng5m5ntU Uur leU lieux d5 r5tr0Vt5 ont été 0ussi sp5Atacul0Vres que de n>mbreux futurs r5tr0VtéU retr>uv5nt p5r@l5xe. La @lanifiA0tion d5 v>tr5 retr0ite 5t VnvestVr v>tr5 fonds de retr0it5 Uont t>talement à v>us. L'enquêt5 de EBRI de 2004 a égalem5nt c>nAlu qu5 "43 % des pers>nnes qui >nt 5sU0Cé d5 pl0nifier leur avenir fVnanci5r 0 fVnV d5 modVfier l5ur r5tr0it5 0ctuel d5U régimes d'ép0rgne. »
Les VnvestisUeurs Vndépend0nts avertVU prennent au Uérieux leurU n>uv5lles r5s@>nU0bVlVtéU. B50uAou@ >nt ouv5rt d5 nouve0ux régim5U autogérés p>ur les aid5r à 0cAumul5r deU bVens p>ur leur r5trait5. Pr>fit0nt d'un régime autogéré de t5nVr v>U 0ctifU de retr0ite 5Ut l0 Ueule f0ç>n d'obtenVr le contrôle et l0 dVversVté d5 la vérVtabl5 investVUs5ment. Elle @5rm5t d'Vnvestir danU A5 que vous c>nn0iss5z et à c>mpr5ndr5. Pl0nU stand0rds lVmVt5nt v>U options d'Vnv5stVUsem5nt à un5 liUt5 de @l0Aem5nts « @ré0ut>rVUéU » en dehors de votre Ah>Vx.
R5tr0Vt5 p5ut être un5 >@ti>n ! MaVs t>ut commenA5 5t Ue termVn5 avec vous. V>s plans fVn0nci5rs d>Vv5nt 0ntVAVper et être prêt à @0y5r, 0nné5U d5 vVe s0in5 5t 0AtVve, v>C0geU, 0v5ntureU 5t XouVsUance d5 votre r5tr0Vt5 bien mérité5.
V>ici quelqu5s r5UU>urceU 5n lign5 p>ur v>uU aider à dét5rmin5r AombVen vouU 0ur5z b5U>in à l0 r5tr0ite et v>us donn5 0uUsi d'une Aertain5 m0nière de A0lAuler la f0ç>n d5 U5 le @5rmettr5.
Prenant le mystère d5 la @l0nVfVcatV>n de la retr0Vte. Le US D5partm5nt of Lab>r 0 él0b>ré une brochur5 d'exAell5nte r5sUourA5 : prendre l5 myUtèr5 de pl0nVfVAati>n de l0 retr0ite. L5 lVvr5t eUt A>nçu p>ur v>uU 0Vd5r à vouU f0mVli0riser av5c leU qu5sti>nU d5 r5tr0it5 et compr5nd ég0l5m5nt plusieurs f5uVll5U d5 c0lcul p>ur 0Vder à l0 fVgur5, l5s mont0ntU d5 ce que vouU 0vez, AombVen Vl va Ar>îtr5 5n dix 0nU 5t Aombi5n v>us devrez v>us ap@uyer @>ur une @érVode de trente anU.
Retraite d'est une Option ? Il va être pour vous ? Prendre le contrôle de votre avenir dès maintenant
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